Tal & forventninger

En lille fintech med store tal.

Vi bygger en finansiel virksomhed, hvor væksten ikke kommer fra at ansætte flere — men fra at bygge bedre. Her er, hvad vi har leveret i 2025, og hvad vi forventer frem mod 2028.

Omsætning pr. medarbejder

Skalerbarhed, år for år.

Faktiske tal
Budget
1,03
+11%
1,14
+58%
1,80
+44%
2,60
+54%
4,00
+30%
5,20
2022
2024
2026

Tal i søjlerne = mio. kr. i omsætning pr. medarbejder

Vores vigtigste KPI er ikke hvor mange vi er, men hvor meget vi kan løfte med dem, vi er. Det er der, den reelle værdi ligger.
— Casper Hallas, stifter & adm. direktør, Sundhed+

Låneudstedelse

Fra 50 til 125 mio. kr.

I 2024 udstedte vi godt 50 mio. kr. i sundhedsfinansiering. Frem mod 2027 forventer vi at mere end fordoble det — uden tilsvarende vækst i organisationen.

Faktiske tal
Budget
Realiseret
50,4
+36% å/å
68,4
+38% å/å
94,5
+32% å/å
124,6
2024
2025
2026
2027

mio. kr.

Omsætning

16,2 → 32,7 mio. kr.

Vores forretning er bygget på rente- og gebyrindtægter fra ansvarlig sundhedsfinansiering. Omsætningen vokser i takt med lånebogen.

Faktiske tal
Budget
Realiseret
16,2
+14% å/å
18,5
+34% å/å
24,8
+32% å/å
32,7
2024
2025
2026
2027

mio. kr.

Lånebog (ultimo)

89 → 201 mio. kr.

Den samlede lånebog mere end fordobles i perioden. Det er fundamentet for koncernens fortsatte vækst — og en konsekvens af, at flere danskere vælger Sundhed+ til deres behandling.

Faktiske tal
Budget
Realiseret
89,1
+28% å/å
114,2
+33% å/å
152,0
+32% å/å
201,0
2024
2025
2026
2027

mio. kr.

Effektivitet

~2,0 → 4,1 mio. kr.

i omsætning pr. medarbejder, fra 2024 til 2027.

“Vores succeskriterie er ikke, hvor mange vi er. Det er, hvor effektive vi kan være.”

Vi er en lille organisation — under ti fastansatte — der forvalter en udlånsmasse på over 120 mio. kr. og betjener mere end 40.000 medlemmer. Det lader sig kun gøre, fordi automatisering, AI og kompromisløst produktdesign er en del af DNA’et fra dag ét.

I 2024 omsatte vi for ca. 2,0 mio. kr. pr. medarbejder. Frem mod 2027 forventer vi at løfte det til ~4,1 mio. kr. pr. medarbejder. Det er præcis dét, der er vores målestok: omsætningen skal vokse — antallet af medarbejdere skal ikke vokse tilsvarende.

Forventningen frem mod 2027 er en omsætning på 32,7 mio. kr. — uden tilsvarende vækst i headcount.

Tallene for 2025 er foreløbige og opdateres, når årsrapporten er offentliggjort. Forventninger for 2026–2028 afspejler koncernens nuværende plan og kan justeres i takt med markedsudviklingen. Detaljerede regnskabstal kan rekvireres af professionelle samarbejdspartnere på forespørgsel.